2023年05月26日，由凯达学堂发起的2023经销商集团人力资源研讨会暨CHO第六次联席会议在“中国汽车经销商大会”期间成功召开，来自全国30余家经销商集团人力资源总负责人及相关业务高管参与了此次联席会议，并围绕：汽车流通企业高效人力效能打造与提升、优秀“雇主品牌”建立，及“新零售”体系下人力资源开发与培养等主题进行了深度交流与研讨。

中国汽车流通协会会长助理宋涛、副秘书长赵庚晟、副秘书长田甜、凯达卓越王春燕、金融分会高昕出席了本次会议。会议由凯达学堂王冰瑶主持，协会各位领导以及 省广汽车营销AMA商业生态负责人 王炜炜分别在本次会议中发表演讲，对汽车流通行业人力资源管理体系的价值、协会人才培养体系、行业人工效能数据分析、雇主品牌最佳案例及新职业要求下的人力资源培养、人工效能提升提出了工作建议，对“汽车营销师”的技能培养、认证、人才赋能提出了新的方向。

 随后，来自欧龙汽车贸易集团的副总裁 饶雪霞女士、华宏汽车集团人力资源总监 朱晖先生、北京北汽鹏龙汽车集团人力资源部部长 乌恩先生、厦门建发汽车集团人力资源总监 张弛先生，受邀参与了 “新零售”体系下经销商人力资源开发与培养的圆桌讨论，在圆桌论坛中，大家就“新能源、新零售”模式兴起的人力资源管理挑战；集团新技能人才发展、培养体系；如何配合业务快速发展进行人员储备和员工关系管理；人力资源如何保持与业务同频沟通等话题进行了深度分享讨论，和与会嘉宾分享了“最佳雇主”集团的优秀实践经验。

在后续的自由互动环节，所有参会嘉宾进行了具有专业价值深度的经验交流与分享。

伴随全球经济格局的调整和中国发展模式的转型，企业要想实现持续成长就必须对人力资源管理工作进行全新的定位。建立战略人力资源体系，从运营实践中助力企业的健康永续发展成为每一位CHO的最终使命。由中国汽车流通协会凯达学堂发起成立的CHO联盟致力于搭建中国汽车流通企业人力资源管理实践者的互助、沟通、平台共享，将通过定期开展主题论坛和沙龙、标杆企业考察和分享等活动，为行业人力资源管理水平的整体提升贡献力量。